发展中心2011年招聘人员岗位描述及要求

一、注册环境影响评价工程师

（一）招聘人数：若干人

（二）职位描述
1. 主持编写相应类别环境影响报告书；
2. 负责制订项目实施工作计划，并具体组织技术实施；
3. 负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查；
4. 负责与项目相关方的技术沟通、协调工作；
5. 负责项目报审、报批文件准备；
6. 负责项目评审的相关组织工作。

（三）职位要求
1. 具有注册环评工程师证书，采掘类、建材火电类或化工石化医药类优先；
2. 有三年以上环评工作经验；
3. 曾主持编写过省级以上相应类别环境影响报告书，能独立完成工程分析、污染防治措施等主要章节；
4. 熟悉地下水预测软件、大气预测软件、噪声预测软件、Arcgis、mapgis、PS、Visio等软件优先；
5.品格端正、有工作热情；
6. 有良好的团队合作精神和较高的沟通、协调能力。

二、环评编制人员

（一）招聘人数： 2人

（二）职位描述
1.协助项目负责人编写相关生态、地下水章节；
2.负责与项目相关方的技术沟通、协调工作；

（三）职位要求
1、水文地质、生态相关专业本科以上学历；
2、熟练操作Arcgis、mapgis、MSPS等生态软件，或能熟练操作地下水预测软件。
3、五官端正，普通话标准、有较强的语言表达能力、沟通能力和良好的语言修养；
3、编制过省级及以上环保部门审批采掘类环评优先；熟悉地下水预测软件优先；
4、有三年以上的环评工作经验。

三、环评市场开发人员

（一）招聘人数：1-2人

（二）职位描述
1.负责环评业务市场拓展及重要关系维护；
2.负责环评招投标组织与执行工作；
3.负责环评项目合同签订前期准备及商务谈判。

（三）职位要求
1、相关专业大专以上学历；
2、五官端正，普通话标准、有较强的语言表达能力、沟通能力和良好的语言修养；
3、熟悉环评报审及审批工作流程及特点；
4、有三年以上的环评市场拓展工作经验，社交能力及沟通能力；
5、对环评行业较为了解。

三、以上职位应聘方法
 1. 应聘者应提供以下材料（应聘资料恕不退还）：
（1）个人简历及相关材料证明；
（2）近年来的主要工作成果及业绩证明；
（3）本人的任职和兼职情况；
2. 招聘期间暂不接待来访。应聘者应于2011年11月30日之前将应聘材料E-mail至acef603@126.com，请在邮件主题中注明应聘岗位。联系人：吕先生，联系电话：010-51230069。