我会发展中心招聘工作人员

发展中心工作人员

一、招聘岗位1：注册环境影响评价工程师

（一）招聘人数：3人

（二）职位描述

1. 主持编写相应类别环境影响报告书。

2. 负责制订项目实施工作计划，并具体组织技术实施。

3. 负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查。

4. 负责与项目相关方的技术沟通、协调工作。

5. 负责项目报审、报批文件准备。

6. 负责项目评审的相关组织工作。

（三）职位要求

1. 有采掘类、社会区域类或建材火电类注册环评工程师登记证；

2. 有两年以上环评工作经验；

3. 曾主持编写过省级以上相应类别环境影响报告书；

4. 品格端正、有工作热情；

5. 有良好的团队合作精神和较高的沟通、协调能力。

（四）应聘方法

1. 应聘者应提供以下材料（应聘资料恕不退还）：

（1）个人简历及相关材料证明；

（2）近年来的主要工作成果及业绩证明；

（3）本人的任职和兼职情况。

2. 应聘者应于2009年6月30日（以邮戳为准）之前邮寄、传真或E-mail至中华环保联合会。

地址：北京市朝阳区和平里十四区青年沟东路华表大厦603室环评部(邮编：100013)

电话：010-51230068

传真：010-51230016

Email:zhangxuefeng@acef.com.cn

二、招聘岗位2：环保咨询项目岗位

（一）招聘人数：2人

（二）职位描述

1. 负责环保培训咨询项目的调研与开发。

2. 负责环保培训咨询项目的组织与实施。

3. 负责环保培训咨询项目的过程管理与质量控制。

4. 负责环保新产品、新技术的推介工作，包括组织召开研讨会、推介会及市场推广活动等。

（三）职位要求

1．本科学历及以上，英语四级及以上，普通话标准，表达和交流能力强。

2．具有扎实的环保专业知识基础。

3．具有较强的项目策划能力和组织协调能力。

4．有较好的公文写作能力，能够拟写一般性公文。

5. 较强的沟通能力和人际交往技能，公关能力强，能胜任岗位的工作要求。

6．身体健康，精力充沛，可适应一定的工作压力。

7. 有较强的责任心和团队精神，工作严谨，性格开朗。

8. 有培训、咨询、会议、会展等相关工作经验者优先。

（四）应聘方法

 1. 应聘者应提供以下材料（应聘资料恕不退还）：

（1）个人简历及相关材料证明；

（2）近年来的主要工作成果及业绩证明；

（3）本人的任职和兼职情况；

（4）根据岗位职责要求，提出您对环保咨询项目的市场开拓、策划等方面的设想。

2. 招聘期间暂不接待来访。应聘者应于2009年4月30日之前将应聘材料E-mail至liujianlong@acef.com.cn，联系电话：010-51230064。

3. 由培训咨询部初步按岗位职责要求和招聘条件对报名人员进行资格初审，通过者将被通知参加面试和（或）进一步的公开竞聘。